업무 외 질병·부상으로 근로가 어려운 사람을 위한 상병수당 시범사업, 신청 방법은?

상병수당 시범사업 뜻 신청 방법 상병수당은 업무 외 질병·부상으로 인해 근로가 어려운 사람에게 소득을 보전해주는 제도입니다. 2023년 7월 3일부터 경기 안양시, 대구 달서구에서 시범사업이 시작되었으며, 2025년 6월 30일까지 운영될 예정입니다.

업무 외 질병·부상으로 근로가 어려운 사람을 위한 상병수당 시범사업, 신청 방법은?

 

1. 상병수당이란?

상병수당은 업무 외 질병·부상으로 인해 근로가 어려운 사람에게 소득을 보전해주는 제도입니다. 상병수당을 지급받으려면 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

• 만 15세 이상 65세 미만인 대한민국 국민
• 경기 안양시 또는 대구 달서구에 거주하는 사람
• 업무 외 질병·부상으로 인해 3일 이상 근로가 어려운 사람
• 고용보험·산재보험·보험급여 미수급자

2. 상병수당 지급액

상병수당은 일당 기준으로 최저임금의 60%를 지급합니다. 2023년 12월 기준으로 상병수당 일당은 92,600원입니다. 상병수당은 최대 90일까지 지급됩니다.

3. 상병수당 신청 방법

상병수당을 신청하기 위해서는 다음과 같은 구비서류를 준비해야 합니다.

• 상병수당 지급 신청서
• 상병수당 신청용 진단서
• 근로중단계획서
• 근로활동불가기간 추가 신청서(소급받을 기간)
• 의료이용 증빙자료(소급받을 기간)

상병수당 신청은 국민건강보험공단 누리집 또는 관할 지사를 방문하여 신청할 수 있습니다.

4. 상병수당 시범사업의 성과

상병수당 시범사업은 2023년 7월 3일부터 시작되어 2025년 6월 30일까지 운영될 예정입니다. 시범사업 기간 동안 상병수당을 신청한 사람은 총 2만 2천여 명이며, 지급된 상병수당은 총 1,800억 원입니다.

시범사업 결과, 상병수당을 수급한 사람은 평균 28.3일 동안 근로를 중단한 것으로 나타났습니다. 또한, 상병수당을 수급한 사람은 경제적 부담이 줄어들고, 치료에 집중할 수 있는 것으로 나타났습니다.

결론:

상병수당 시범사업은 업무 외 질병·부상으로 인해 근로가 어려운 사람에게 소득을 보전해주고, 치료에 집중할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 시범사업 결과 상병수당이 근로자의 경제적 부담을 줄이고, 치료에 집중할 수 있도록 도움이 되는 것으로 나타났습니다. 상병수당 시범사업이 성공적으로 마무리되어 정식으로 도입되기를 기대합니다.

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추가 내용:

• 상병수당은 업무 외 질병·부상으로 인해 근로가 어려운 사람에게 지급되는 제도이므로, 업무상 질병·부상은 지급 대상이 아닙니다.
• 상병수당은 일당 기준으로 지급되므로, 근로일수가 길수록 지급액이 늘어납니다.
• 상병수당은 최대 90일까지 지급되므로, 근로활동불가기간이 90일 이상인 경우에는 연장 신청을 할 수 있습니다.
• 상병수당은 국민건강보험공단에서 지급하며, 구비서류를 갖추어 신청하면 됩니다.

이상으로 상병수당 시범사업에 대한 블로그 글을 작성하였습니다.

 

 

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